AI, která rozumí životopisům, politikám, datům o výkonu a HR systémům — takže váš tým tráví méně času zpracováním a více času vedením lidí.
12 týdnů při 100 % základní mzdy. Nárok po 12 měsících zaměstnání.
Důvěřují nám přední světové firmy
Většina HR nástrojů data ukládá. Jen málokteré vám pomohou nad nimi uvažovat.
Čte dokumenty, propojuje se s vašimi systémy, provádí pracovní postupy s auditovatelností — a poskytuje odpovědi, ne jen extrakci.
Čte životopisy, politiky, hodnocení výkonu, exporty z HRIS a další — bez potřeby ručního formátování.
Vytváří dohledatelné HR výstupy s plným uvedením zdrojů.
Položte jakoukoli HR otázku a získejte jasnou, citovanou odpověď — ne graf, který musíte luštit.
Automaticky analyzuje životopisy, řadí kandidáty, odhaluje mezery v dovednostech a generuje strukturované náborové poznatky — v souladu s požadavky vaší role.
Proměňte průzkumy, hodnocení výkonu a HR tabulky v poznatky — rizika fluktuace, faktory angažovanosti a týmové trendy.
Načítejte politiky, smlouvy a regulace. Okamžitě odpovídejte na dotazy zaměstnanců a HR s citacemi a verzováním.
Třiďte kandidáty. Sledujte soulad. Vytvářejte poznatky o lidech. To vše s plnou dohledatelností.
Navrženo přímo pro HR data, váš stávající stack a lidskou odpovědnost.
Tato AI rozumí specifickým HR artefaktům: životopisům, taxonomiím JD, platovým pásmům, hierarchiím politik, hodnoticím cyklům. Žádná gymnastika s prompty. Žádné křehké workflow.
Nativní integrace s ATS, HRIS, mzdovými a dokumentovými systémy. Žádné „vytrhni a nahraď“. Žádné shadow IT.
Každý výstup je dohledatelný, upravitelný a kontrolovatelný HR. AI asistuje — lidé zůstávají zodpovědní.
Automaticky prověřujte, řaďte a vytvářejte shortlist kandidátů podle požadavků role.
Okamžité, citované odpovědi na dotazy zaměstnanců a HR k politikám.
Shrnujte hodnocení, odhalujte trendy a identifikujte příležitosti ke koučinku.
Automatizujte kontroly souladu s plnými auditními stopami a verzováním.
Pracovní postupy vytvářené pro HR týmy v každé fázi — od rychle rostoucích startupů po korporace.
Certifikovaná bezpečná infrastruktura
Plný soulad napříč regiony
Strict data segregation for every customer to ensure absolute privacy.
Your data is never used to train models for other clients.
Data sent to LLM providers is neither stored nor used for training purposes by LLM provider.
Regular third-party penetration tests conducted to identify and rectify vulnerabilities.
Vaše data o zaměstnancích zůstávají vaše — vždy. Chráněná špičkovými bezpečnostními standardy.
People týmy nám věří, že proměníme složitost v přehlednost.
VP pro HR
Zkrátili jsme čas třídění životopisů o více než 60 % bez snížení kvality. AI odhaluje poznatky, které nám dříve unikaly.
Vedoucí HR operací
Dříve trvaly dotazy k politikám dny. Nyní jsou odpovědi okamžité — a vždy správné.
Vedoucí analytiky personálních dat
Toto je první nástroj, který našim HR datům skutečně rozumí, místo aby je jen ukládal.
Ředitel pro talent
Kontrola onboardingové dokumentace klesla z 3 hodin na jedno přijetí na 15 minut. Náš HR tým konečně může škálovat.
CHRO
Analýza hodnocení výkonu napříč 2 000 zaměstnanci — shrnutá do využitelných poznatků během minut.
Vedoucí compliance v HR
Audity souladu nás dříve děsily. Teď máme okamžitý přístup ke každému rozhodnutí o politice a jeho odůvodnění.
Rychlejší třídění životopisů
AI odhaluje poznatky, které náborářům dříve unikaly, a dramaticky zkracuje čas třídění.
Odpovědi na otázky k politikám
Odpovídejte na dotazy zaměstnanců a HR okamžitě, s citacemi a verzováním.
Riziko nesouladu
Konzistentní odpovědi, méně eskalací a automatizované sledování souladu.
Rychlé odpovědi o naší platformě pro automatizaci HR poháněné AI.